キャリアコンサルティングサービス
利用規約

第3条 サービスの提供

セレブレインは求職者に対して、求職者の経歴やキャリア志向等と求人企業が求める募集要件とを照らし合わせ、その結果を通知いたします。紹介を行える案件がある場合は、求人情報その他により案件の情報を提供するものとし、加えて以下の各項から当該求職者に適切なサービスをセレブレインの判断で提供するものとします。

1．求人企業が希望する要件に適合度が高いとセレブレインが判断する求職者に対する応募の勧誘

2．電話や面談によるキャリアカウンセリングの実施

3．担当コンサルタントによる転職活動支援

4．求人情報を補足する情報の提供

5．その他求職者の転職に有益とセレブレインが判断する一切のサービス

第4条 サービス提供の期間

1．本サービスは、求職者個々にサービス開始の通知を行った日から1年間提供するものとします。本サービス提供終了日までに求職者から継続を希望しない旨の意思表示がない場合、またはセレブレインが本規約第5条もしくは第6条により本サービスの全部もしくは一部を終了しなかった場合には、更に本サービス提供終了日の翌日から1年間継続し、以降も同様とします。

2．本サービス提供期間中に求職者から本サービスの継続を希望しない旨の申し出を受けた場合は、合理的な範囲内ですみやかに本サービスの提供を終了します。

第6条 サービス提供の終了事由

1．セレブレインは、求職者において次に掲げる各号に該当する事由が発生した場合は、当該求職者に対して事前の通知・承諾を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。

2．前各号に掲げる内容から発生する一切の損害について、当社は何ら責任を負わないものとします。

第9条 必要書類の提出

求職者は、セレブレインが求めた場合には、以下の各項の書類をすみやかに提出するものとします。

1．氏名・住所等求職者であることを特定・確認するための本人確認書類

2．在留資格を確認するための在留カードまたは就労資格証明書等

3．学校等の教育機関において所定の課程を修了したことを証明するための書類

4．その他求人企業が提出を求める証明書類

第13条 求職者の禁止事項

求職者は、本サービスの利用申し込みもしくは利用の際に、以下の各項の行為をしてはならないものとします。

1．虚偽または不正確な個人情報をセレブレインまたは求人企業に対し提供する行為

2．セレブレインまたは求人企業の業務・営業を妨害する行為

3．セレブレインの社会的信用または名誉を毀損する、もしくはそのおそれのある行為

4．他の求職者、求人企業、セレブレインまたは求人企業の従業員その他セレブレインの事業に関わる一切の関係者(以下、「関係者」といいます。)を誹謗中傷、侮辱、脅迫、強要その他正常かつ円滑な業務運営に支障をきたす、もしくはそのおそれのある行為

5．セレブレインまたは関係者が有する著作権、商標権その他の知的財産権を含む一切の財産的権利、営業上の機密、プライバシーなどを侵害する行為

6．本サービスを通じて入手した情報を、目的の範囲を超えて利用し、または第三者に漏洩もしくは開示する行為

7．本サービスを通じて紹介を受けた求人企業に対し、セレブレインの承諾なく直接連絡をとり、採用選考を受けるまたは入社する行為

8．法令または公序良俗に反する一切の行為

9．その他セレブレインが自らの判断に基づき不適切と判断する行為

第15条 反社会的勢力の排除

求職者は、以下の各項について、本サービスの利用申し込み時点および将来にわたって表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

1．反社会的勢力(暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。)に該当しないこと

2．反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有していないこと

3．暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為など違法行為を行わないこと

第16条 免責事項

1．求職者は、本サービスの利用によって転職の実現が保証されるものではないこと、および求人企業と契約条件その他契約内容について紛争が生じた場合には自己の責任で求人企業と協議し解決することを承諾の上、本サービスを利用するものとします。

2．セレブレインは、本サービスを利用したことにより求職者に損害が発生した場合において、セレブレインに故意又は重過失が認められるときは、それにより直接かつ通常生じる範囲内の損害に限り責任を負い、その他の損害については責任を負わないものとします。