株式会社 J-WAVE様の事例公開のお知らせ

人事戦略コンサルティング部門における取組事例を公開いたしました。

東京のラジオ放送局　株式会社J-WAVE様は、新たな経営ビジョン実現のための基本施策として、旧来の年功的人事制度や組織の抜本的な改革に向けたダイナミックな見直しを図りたいとの思いがあり、当社がそのご支援をさせていただきました。経営戦略と人材戦略との連動を通じて、まさに実践的な「人的資本経営」に結び付けたプロセスとは？

以下の事例をご覧ください。
経営戦略と人材戦略の連動を実現させたJ-WAVEの人事制度改革